Pour participer à l’épanouissement des salariés, les entreprises investissent dans la communication interne et redéfinissent leur stratégie. Constamment à la recherche de nouvelles idées pour renforcer le lien avec leurs collaborateurs, elles peuvent par exemple décider de leur offrir des cadeaux personnalisés. Ce geste est extrêmement important pour plusieurs raisons que vous allez découvrir.
Améliorer votre image
Offrir des cadeaux, c’est toujours l’occasion de travailler son image de marque. Ces dernières années, la marque employeur est devenue tout aussi importante que le rayonnement externe. Il est important d’opter pour des cadeaux personnalisés. En effet, faire le choix du cadeau personnalisé, c’est à la fois se baser sur des objets utilisés quotidiennement mais également les lier à votre identité graphique. Choisir des objets publicitaires qui peuvent être conservés et utilisés partout participe à l’accroissement de la notoriété et l’amélioration de l’image de la marque.
Les équipements de protection individuelle sont également d’excellents moyens de communication. Ils sont vus par l’ensemble des clients et partenaires, mais restent utiles pour protéger les collaborateurs. Autant qu’ils soient beaux et participent également au rayonnement de votre marque. Qu’il s’agisse d’une veste professionnelle, d’un pantalon de travail, d’une combinaison ou encore d’un tablier : la personnalisation avec votre logo est la touche finale indispensable.
Accueillir et fidéliser vos salariés
L’intégration des nouveaux employés est parfois complexe. Pour cela, il est de plus en plus courant d’offrir un kit de bienvenue en guise de présent pour aider les nouveaux collaborateurs à s’intégrer. Ce cadeau contient généralement des goodies utiles pour l’employé sur son lieu de travail comme des stylos, des carnets de notes ou encore des socles pour smartphone. Ainsi, il pourra s’investir davantage, car il se sentira valorisé.
Remercier et faire plaisir
Les cadeaux à destination des salariés constituent un moyen efficace de remerciement. Il s’agit de montrer la gratitude de l’entreprise à ceux qui font ce qu’elle est. Ces hommes et femmes qui consacrent leur temps et énergie pour le bon fonctionnement de votre entreprise méritent des remerciements. Les cadeaux high-tech sont plébiscités comme les écouteurs sans fil, les batteries de recharge pour smartphone, les enceintes bluetooth ou encore les sacs à dos connectés.
Mettre en avant vos valeurs
Optez pour un cadeau qui mettra en lumière votre entreprise et ses valeurs : plus qu’un goodie, c’est le reflet de votre marque et de son identité. Le choix du cadeau doit permettre d’exprimer un message clair, un engagement fort auprès des destinataires. Afin que vos salariés entrent en harmonie avec les valeurs de votre société, vous devez indéniablement miser sur un cadeau personnalisé. Favoriser les cadeaux de fin d’année comme la montre connectée, le diffuseur d’huiles essentielles ou encore la lunch box électrique.
Marquer des événements
Prêter une attention particulière aux événements qui ponctuent la vie d’une entreprise est important : anniversaire de la société, record de chiffre d’affaires, déménagement, etc. Pour impliquer les employés dans ces circonstances, marquer les esprits de façon indélébile avec des cadeaux personnalisés est un excellent moyen. Une bouteille 100% personnalisée ou un tote bag spécialement marqué pour l’événement sont de bons exemples.
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